전북특별자치도교육청교육연수원이 신규임용예정 지방공무원들의 공직 적응과 실무 역량 강화를 위한 맞춤형 연수를 운영한다.

전북교육연수원은 9일부터 오는 22일까지 10일간 신규임용예정 지방공무원 52명을 대상으로 ‘신규임용예정 지방공무원 교육’을 실시한다고 밝혔다.

이번 교육은 공직가치 함양과 실무 중심 역량 강화를 목표로 진행된다. 교육 대상은 교육행정 39명, 전산 1명, 속기 1명, 공업 4명, 시설관리 7명 등 모두 52명이다. 교육시간은 총 65시간으로 지난해보다 확대됐다.

주요 교육 내용은 공직가치, 전북교육 주요 정책, 직무교육 등이다.

공직가치 교육에서는 ‘전북교육 철학과 방향’ 특강을 비롯해 전북교육청의 주요 정책과 조직에 대한 이해, 청렴교육, 4대 폭력 예방교육 등을 진행한다. 이를 통해 신규 공무원들이 공직자로서 갖춰야 할 기본 소양과 책임의식을 높일 수 있도록 했다.

특히 올해는 실무와 현장 중심 교육을 강화했다. AI를 활용한 행정업무 등 참여식 교육 비율을 지난해 44.1%에서 49.53%로 높여 교육생들이 강의 내용을 직접 경험하고 업무에 적용할 수 있도록 했다.

직렬별 특성을 고려한 다양한 교육 방법도 적용한다. 전북특별자치도교육청과 전주학생교육문화관을 직접 방문하는 현장교육을 통해 교육행정에 대한 이해를 높이고 공직자로서의 자부심과 책임감을 키울 수 있도록 운영한다.

선배 공무원과의 대화 시간도 마련한다. 선배들의 현장 경험과 업무 노하우를 공유하고, 소인수 편성을 통해 신규 공무원들이 편안하게 소통할 수 있는 기회를 제공한다.

조별 팀빌딩 활동을 통해 동료 간 관계 형성과 협업 역량도 높인다. 이와 함께 포마스 팝페라 공연 관람 등 문화체험 프로그램도 운영해 교육생들의 적응을 지원한다.

이영숙 전북교육연수원장은 “이번 교육이 신규임용예정 공무원들이 전북교육의 철학과 가치를 이해하고 공직자로서 첫걸음을 자신 있게 내딛는 계기가 되기를 바란다”며 “앞으로도 현장에서 바로 활용할 수 있는 실무교육과 참여형 교육을 확대해 변화하는 교육행정 환경에 능동적으로 대응할 수 있는 인재를 양성하겠다”고 말했다. /오상근 기자