전북여성가족재단(원장 허명숙, 이하 재단)은 가족 형태 변화와 노동환경 전환에 대응해 포용적 가족지원과 지속가능한 여성 일자리 창출을 핵심으로 한 전북형 여성·가족 정책 추진 방향을 밝혔다. 

재단은 여성의 사회참여 확대와 가족의 안정적 삶을 지원하는 여성·가족 정책의 핵심 수행기관으로서, 교육·일자리·가족서비스·정책연구를 연계한 통합적 지원체계 구축에 속도를 내고 있다. 

먼저, 저출생·비혼·1인 가구 증가 등 가족의 다변화 흐름을 사업에 반영해 생애주기별·가구유형별 맞춤형 사업을 확대해 나갈 계획이다.

주요 사업으로는 결혼천국 부부캠프(3~11월), 자립지원청년교육(4~10월), 다함께 싱글(Single)벙글(3~9월) 등이 있다.

또한 상담-훈련-취업-사후관리로 이어지는 A to Z 원스톱 일자리 서비스를 통해 단순한 취업을 넘어 ‘지속 가능한 고용 유지’를 핵심 목표로 다양한 여성일자리 사업을 추진하고 있다.

올해는 산업체 수요를 반영한 직업교육훈련 이후 취업연계, 기업 적응지원, 경력유지 컨설팅까지 취업 전 주기 지원체계를 고도화해 여성의 경력단절 예방과 지역 산업의 인력 안정성 제고에 기여할 것으로 기대된다. 

더불어, 일·생활균형 문화의 도내 확산을 위해 기업을 대상으로 정책활용 컨설팅, 가족친화 인증 준비 지원, 선도기업 협약 등을 추진한다.

도민을 대상으로는 워라밸 가족학교, 일·생활균형 주간 캠페인, 워라밸경진대회 등을 운영해 맞돌봄 문화확산과 근로환경 개선을 도모할 예정이다.

한편, 여성정책연구소는 전북형 성평등 비전 수립을 목표로 보육·가족변화·여성사·노동 등을 주제로 하는 기본과제 4건과 디지털 성폭력, 일·생활균형, 성인지통계 등을 주제로 한 정책과제 4건의 연구를 수행한다. 

연구성과는 성평등 포럼, 정책브리프, 성인지통계 정기 발간 등을 통해 정책과 현장에 환류하고, 젠더정책 거버넌스를 기반으로 지역·전국 단위 협력을 확대해 연구소의 경쟁력을 강화할 계획이다. 

전북성별영향평가센터와 전북거점형양성평등센터는 성별영향평가 이행점검, 컨설턴트 역량강화, 정책개선 사례 확산 등을 통해 성주류화 제도의 실효성을 높이고, 지자체·기관과의 협약 및 네트워크를 통해 정책개선 성과의 지속적 확산을 도모한다.

아울러, 전북특별자치도 가족센터는 14개 시·군 가족센터의 광역 거점으로서 다문화 가족 지원, 통·의료 번역, 가족교류 프로그램, 지역사회 연계 강화를 통해 다양한 가족을 포괄하는 통합서비스를 제공하고 보편적 가족복지 기반을 공고히 할 계획이다. 

허명숙 원장은 “2026년에는 정책의 실행력과 현장 체감도를 한층 끌어올려 여성과 가족의 일상에 실질적인 변화를 만드는 데 집중하겠다.”고 밝혔다. /이만호 기자