전북여성가족재단(전정희 원장)은 '일·생활균형 문화확산 지원사업'을 본격 추진한다고 4일 밝혔다.
이날 재단에 따르면 올해 전북특별자치도로부터 약 2억 4,700만 원을 지원받아 남성 육아휴직 장려금 지원, 기업 일·생활균형 프로그램 지원, 전북형 워라밸 기업만들기(가족친화인증기업 컨설팅) 등을 중점적으로 추진할 계획이다.
특히, 올해 신설된 ‘남성 근로자 육아휴직 지원금’ 사업은 남성 근로자 육아휴직 증가 추세를 반영, 제도 사용 장려 및 양육에 따른 경제적 부담 완화를 목적으로 지역사회의 일과 가정의 양립 분위기를 조성하기 위해 운영된다.
지원 대상은 도내 100인 미만 중소기업 남성 육아휴직자로 월 30만원씩 최대 3개월간 지원할 예정이다. 다만, 타 지자체 육아휴직 장려금을 지원받은 경우 제외된다.
가족친화인증은 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 여성가족부에서 인증을 부여하는 제도로, 도내 출연기관 중 가족친화 미인증 기관(11개 기관)을 포함한 총 55개소에 가족친화인증기업을 위한 컨설팅을 지원해 전북형 워라밸 기업 만들기에 박차를 가하기로 했다.
이 외에도 ▲찾아가는 일·생활균형 정책활용 컨설팅 ▲일·생활 네트워크 구축을 위한 협력 네트워크 ▲일·생활균형 모범사례 발굴을 위한 워라밸 경진대회 ▲가족친화인증기업 인센티브 협약 ▲워킹맘·대디 워라밸 가족학교 ▲일·생활균형 홍보를 위한 매월 마지막 주 금요일 '금요일에 만나요' 주간 행사 등을 통해 기업의 일터 혁신과 도민의 일·생활 균형 문화확산을 적극 지원한다.
전정희 원장은 “일·생활 균형 지원정책을 지속적으로 추진한 결과 2023년 기준 일·생활 균형 지수에서 전북이 16위에서 8위로 상승할 수 있었다”며 “앞으로도 일과 생활이 조화로운 삶터를 만들고, 일하기 좋은 기업문화가 형성될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
/장은성 기자
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