전북특별자치도경제통상진흥원(원장 윤여봉, 이하 경진원)이 지난 4일, 책임 있는 조직문화 조성을 위해 퇴직을 앞둔 근로자들의 재취업을 지원하는 재취업지원서비스 기업컨설팅 교육을 운영했다.

재취업지원서비스란 사업주가 정년퇴직이나 계약만료 등의 사유로 이직 예정인 근로자의 원활한 재취업과 창업 등을 지원하기 위한 제도이다. 고령자고용법에 따라 고용보험 피보험자가 1,000명이상인 사업장은 의무적으로 시행해야 한다.

경진원은 재취업지원서비스 의무대상 기관은 아니지만 중장년층 근로자들의 생애설계와 진로탐색 기회를 제공하기 위하여 노사발전재단과 한국표준협회와 올해 8월에 협약을 체결하고, 전문가와 함께 재취업지원서비스 기업컨설팅을 진행하고 있다.

이러한 재취업지원서비스 기업컨설팅 프로그램의 일환으로 진행된 이번 교육은 재취업지원서비스 대상자들의 수요가 가장 많았던 진로탐색과 재무관리 2개 모듈로 구성되었으며, 한국표준협회 전문 강사를 초빙하여 총 4시간 동안 이루어졌다.

진로탐색 분야의 경우, '성공적인 인생 2막 설계'를 주제로 재취업, 창업·창직, 귀농·귀촌, 사회공헌 등 퇴직 이후 다양한 삶의 방식을 알아보고 원하는 일자리를 효율적으로 찾는 방법과 퇴직 후 받을 수 있는 각종 정부 지원 제도에 대한 내용을 소개하였다.

행복한 인생 여행을 위한 경제 지침서라는 주제로 진행한 두번째 재무관리 분야 교육은 실질적인 도움이 되는 은퇴 시 유용한 금융 팁들과 연금, 부동산, 재무, 실업급여, 건강보험 처리 등 중장년 맞춤 재무설계에 대한 내용을 다루었다.

교육에 참여한 한 참여자는 “퇴직 후 어떤 일을 하면 좋을지 고민이었는데 다양한 퇴직 후 진로에 대해 생각해볼 수 있는 좋은 기회였다”며 “이론적인 내용 뿐 아니라 실질적으로 도움되는 다양한 내용 교육 받을 수 있어 유익한 시간이었다”고 소감을 전했다.

경진원 윤여봉 원장은 “최근 우리나라의 고령화 사회 진입에 따라 사회적 불안감이 고조되며 정년연장 등 여러 가지 대비책이 제시되고 있는 상황이다”며 “경진원 또한 이번 기업컨설팅을 시작으로 재취업지원서비스 제도가 자리 잡아 많은 근로자들이 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다. /김옥기 기자