전북여성새로일하기센터(센터장 전정희)는 육아, 가족 돌봄, 가정환경 등의 원인으로 경력이 단절된 20~40대 여성 구직자들의 개인별 특성에 따라 맞춤형으로 취업을 지원하는 경력이음 사례관리서비스를 제공한다고 17일 밝혔다.

경력이음 사례관리서비스는 2019년부터 여성가족부 시범사업으로 운영되다가 올해 정착단계에 이르렀다.



주요 서비스 대상은 재취업에 어려움을 겪고 있는 20~40대 여성들로 초기상담 취업지원 취업 후 사후관리까지 개인별 특성에 따른 체계적인 맞춤형 취업지원 서비스 제공으로 노동시장으로의 재진입을 촉진하고, 여성경제활동 참여율과 질적 서비스를 제고하기 위해 통합적으로 관리하는 프로그램이다.


 
이 프로그램은 1:1 초기상담 및 심층상담을 통해 참여자 경력개발 유형을 4가지로 구분해 유형별 취업활동계획을 수립하고 개인 맞춤형 취업지원 서비스를 제공한다.



이에 3개월 이내에 빠른 취업을 희망하는 여성 전공이나 과거 직업과 연계된 일자리를 희망하는 여성 새로운 직업으로의 취업을 준비하는 여성 취업 목표나 희망 직종이 뚜렷하지 않아 심층사례관리가 필요한 여성 등으로 구분하고 진단을 통해 목표를 설정, 단계별 취업 계획을 수립할 예정이다.

또한, 취업활동계획에 따라 집단상담, 직업교육훈련, 새일여성인턴, 창업지원 등 전북새일센터에서 운영하는 다양한 사업과 연계하고 이력서와 자기소개서 작성, 모의면접, 동행면접 등 맞춤형 구직활동 지원프로그램과 집중적인 취업 알선을 제공한다.


  
한편 재취업 성공 후 취업자의 근속유지 및 직장생활 적응을 위한 사후관리 상담, 직장적응 지원 프로그램, 복지서비스 연계 등을 제공하며 경력이음사례관리서비스 기간은 기본 1년이다.

전정희 센터장은 “무한한 잠재력을 가진 여성 인력은 미래 성장 동력의 핵심 요인이다. 전북새일센터는 2009년부터 지역 내 경력단절여성을 위한 대상별 맞춤형 취업지원, 직업훈련 등 다양한 프로그램 발굴과 서비스 지원을 해왔다"면서 "특히 경력이음서비스를 통해 종합적인 취?창업지원서비스 기관으로 내실화하고, 개인별 맞춤형 취업 역량과 수요를 반영한 다양한 취업정보와 창업 훈련 등을 제공하겠다”고 말했다.

자세한 내용은 센터 홈페이지(jbwc.re.kr)나 취업지원팀 254-3865로 문의하면 된다.
/장은성 기자