군산상공회의소(회장 김동수)가 ‘2017년 장년인턴 취업지원제(장년고용지원금) 운영기관’으로 선정됐다.
장년인턴 취업지원제는 장년층 미취업 구직자에게 일자리를 제공하고 인턴십 과정을 통하여 정규직으로의 취업 가능성을 제공하고, 기업에게는 인건비 보조를 통한 안정적 운영에 도움을 주는 제도이다.
이 제도를 통해 기업에게 인턴 1인당 3개월간 월 60만원(총 180만원) 인건비를 지원하고 취업자가 정규직으로 전환되면 6개월간 매월 60만원씩(총 360만원) 추가로 지급된다.
실시기업의 요건으로는 상시근로자 5인 이상의 기업이고, 인턴채용 인원 한도는 고용보험 가입인원의 50%까지이다.
군산상공회의소 김동수 회장은 “장년인턴 취업지원제 운영기관으로 선정됨으로써 어려운 경영여건에서 기업이 신규 고용을 촉진하는데
많은 기여가 될 것”이라며 “지역 내 실업난을 해소하고 고용률을 높일 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.
한편 군산상공회의소는 장년인턴 취업지원제 이외에도 미취업 청년층들을 위한 청년내일채움공제와 시니어 인턴십, 일학습 병행제등 고용 안정과 재직자 직무능력 향상을 위한 다양한 지원 사업을 병행하고 있다.
/군산=문정곤 기자
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