기사입력 2016-07-05 오후 4:59:00 | 최종수정 2016-07-05 16:59
전주상공회의소(회장 이선홍)는 5일 전주상의 4층 회의실에서 30명의 지역기업 인사담당자들이 참석한 가운데 ‘능력중심 채용을 위한 인사담당자 교육’을 개최했다. 이날 ㈜오알피연구소의 석현영 부대표는 채용 프로세스와 채용설계의 원리와 채용도구별 특징과 활용방법을 소개한 후, 기업의 채용 트랜드와 이슈에 대해 강연했다. 석 대표는 오알피연구소와 대한상의가 공동으로 개발한 채용 진단툴을 적용해 기업별 능력중심 채용수준을 진단하고 개선해야 할 사항을 도출해 참석자들로부터 좋은 호평을 받았다 전주상의 관계자는 “스펙초월 채용, 능력중심 채용, NCS기반 채용 등이 선발부문에서 화두가 되어 왔지만 지역기업들은 구체적인 방법론을 몰라 어려움을 겪고 있었다”며 “이러한 상황에서 직무능력 중심의 체계적인 채용 방법론을 제시하니까 기업에 실질적으로 큰 도움이 되었을 것이다"고 했다. /신광영 기자
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