ÀÏÇнÀº´ÇàÁ¦ Áö¿ª¿î¿µÇùÀÇȸ(À§¿øÀå ¾ç½Âö ÀüÁÖ°í¿ë³ëµ¿ÁöûÀå)´Â 22ÀÏ Çѱ¹»ê¾÷Àη°ø´Ü ÀüºÏÁö»ç¿¡¼ 2Â÷ ȸÀǸ¦ °®°í µµ³» ÀÏÇнÀº´ÇàÁ¦ È®»êÀ» À§ÇÑ °øµ¿ ³ë·ÂÀ» °áÀÇÇß´Ù.
À̳¯ ȸÀÇ´Â ÀüÁÖ?ÀÍ»ê?±º»ê°í¿ë³ëµ¿Áöû, Çѱ¹»ê¾÷Àη°ø´ÜÀüºÏÁö»ç, ÀüºÏÁß¼Ò±â¾÷û, ÀüºÏÁö¿ª °øµ¿ÈƷü¾ÅÍ 4°³¼Ò µî 14°³ À¯°ü±â°ü À§¿øµéÀÌ Âü¼®ÇÑ °¡¿îµ¥ ÀÏÇнÀº´ÇàÁ¦ Âü¿©±â¾÷°ú ÇнÀ±Ù·ÎÀÚ Âü¿© È®»ê ¹æ¾ÈÀ» ÁýÁß ³íÀÇÇß´Ù.
ÀÏÇнÀº´ÇàÁ¦´Â µ¶ÀÏÀÇ µµÁ¦Á¦µµ, È£ÁÖ?¿µ±¹ÀÇ °ß½ÀÁ¦µµ µî ¼¼°èÀûÀ¸·Î È®»êµÇ°í ÀÖ´Â ÀÏÅÍ¿¡ ±â¹ÝÇÑ ÇнÀ(Work-based learning)À» ±¹³» ½ÇÁ¤¿¡ ¸Â°Ô µµÀÔµÈ ±³À°ÈÆ·ÃÁ¦µµ·Î, Áö³ 2013³âºÎÅÍ º»°Ý ½ÃÇàµÇ°í ÀÖ´Ù.
ÇöÀç ÀüºÏÁö¿ªÀº (ÁÖ)¿ÀµðÅØ µî 105°³ ±â¾÷ÀÌ ÀÏÇнÀº´ÇàÁ¦ ÈÆ·Ã½Ç½Ã ±â¾÷À¸·Î ¼±Á¤µÈ °¡¿îµ¥ ÀÌÁß 61°³ ±â¾÷¿¡¼ 182¸íÀÇ ÇнÀ±Ù·ÎÀÚ¸¦ ä¿ëÇØ ÀÏÇнÀº´ÇàÁ¦¸¦ ¿î¿µÇϰí ÀÖÀ¸¸ç, ¿ÃÇØ 56°³ ±â¾÷À» Ãß°¡ ¼±Á¤ÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
¾ç½Âö ÀüÁÖ°í¿ë³ëµ¿ÁöûÀåÀº ¡°ÀÏÇнÀº´ÇàÁ¦´Â ÇйúÀ̳ª ½ºÆåÀÌ ¾Æ´Ñ ´É·ÂÁ߽ɻçȸ¸¦ ¸¸µé¾î û³â½Ç¾÷ÇØ¼Ò¿Í °í¿ë·ü 70% ´Þ¼ºÀ» À§ÇØ ²À ÇÊ¿äÇÑ Á¦µµ¡±¶ó¸ç ¡°À¯°ü±â°ü°úÀÇ Çù¾÷À» ÅëÇØ ½Å±Ô Âü¿©±â¾÷ È®»ê°ú ÀÏÇнÀº´ÇàÁ¦ Á¦µµÁ¤ÂøÀ» À§ÇØ Àû±Ø ³ë·ÂÇϰڴ١±°í ¸»Çß´Ù.
ÀÏÇнÀº´ÇàÁ¦ Âü¿©¸¦ Èñ¸ÁÇÏ´Â ±â¾÷Àº HRD-Net(www.hrd.go.kr)À» ÅëÇØ »ó½Ã Âü¿© ½ÅûÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
ÀÚ¼¼ÇÑ »çÇ×Àº »ê¾÷Àη°ø´Ü ÀüºÏÁö»ç ÀÏÇнÀÁö¿ø¼¾ÅÍ(063-210-9232)·Î ¹®ÀÇÇÏ¸é µÈ´Ù.
/±è¿µÀç ±âÀÚ