전주대학교 대학일자리플러스센터는 지난 6일 전주대학교에서 계명대학교 대학일자리플러스센터와 업무교류회를 열고, 청년 진로·취업 지원을 강화하기 위한 협력 방안을 논의했다.

이번 교류회는 양 대학이 각자의 사업 운영 경험과 성과를 공유하고, 대학과 지역사회를 연계한 청년고용 지원체계를 내실 있게 발전시키기 위해 마련됐다.

전주대학교 대학일자리플러스센터 윤선영 팀장은 ‘전주대학교 지역청년 고용거버넌스 사례’를 주제로 지역 공공기관·유관기관·기업 등과의 협력체계 구축 과정과 취업 지원 서비스 발굴·연계 사례를 소개했다. 이어 계명대학교 일자리첫걸음보장센터 송옥현 PM은 ‘일자리첫걸음보장센터 운영 사례’를 발표하고, 청년의 취업 준비 단계와 개인별 수요를 고려한 맞춤형 프로그램 운영 방식과 주요 성과를 공유했다.

발표 후 양 대학 실무자들은 대학일자리플러스센터 사업 운영 과정에서 축적한 경험을 바탕으로 의견을 나눴다. 지역 청년의 정책 접근성을 높이는 방안과 진로 상담·취업 프로그램의 효과성 강화 방법, 대학 간 우수 프로그램의 상호 활용 가능성 등을 논의했다. 참석자들은 대학이 보유한 진로·취업 지원 역량을 지역사회와 적극적으로 공유해야 한다는 데 공감하며, 현장 중심의 교류를 이어가기로 했다.

오현성 전주대학교 대학일자리플러스센터장(학생취업처장)은 “대학일자리플러스센터는 대학 안의 진로·취업 지원에 머무르지 않고 지역의 청년과 기업, 유관기관을 연결하는 역할까지 수행하고 있다”며 “이번 교류회에서 확인한 양 대학의 강점과 운영 경험을 바탕으로 청년들이 실제로 체감할 수 있는 지원 방안을 함께 만들어 가겠다”고 밝혔다.

한편 전주대학교 대학일자리플러스센터는 재학생과 졸업생, 지역 청년을 대상으로 진로 상담과 취업 역량 강화 프로그램, 기업 및 유관기관 연계 사업 등 단계별 맞춤형 진로·취업 지원 서비스를 운영하고 있다. /김재훈 기자