전주시는 지난 7일 인사위원회를 열고 정년퇴직과 명예퇴직 등으로 발생한 결원을 충원하기 위한 2026년 하반기 승진 인사를 단행했다.
이번 승진 내정자는 모두 107명으로, 성과와 역량을 중심으로 한 공정한 인사 원칙을 적용했다는 점이 특징이다.
시는 이번 인사에서 승진후보자 명부의 서열을 기본으로 하되 국별 인력 안배와 현 직급 근속기간, 업무 추진 능력, 시정 기여도 및 업무 실적 등을 종합적으로 심사해 승진 대상자를 선정했다.
특히 음주운전과 성 관련 비위 등 사회적 물의를 일으킨 공무원은 승진 대상에서 원천적으로 제외하는 등 공직사회의 책임성과 청렴성을 강화하는 기준을 적용했다.
직급별로는 5급에서 4급 승진자가 5명으로 가장 높은 직급 승진이 이뤄졌다. 이성순 도서관정책과장, 장재영 동물원장, 이영숙 청년정책과장, 조문성 농식품산업과장이 직급 승진했으며, 박은주 우아2동장은 직위 승진으로 4급에 내정됐다.
6급에서 5급 승진자는 모두 22명이다. 행정직에서는 강덕순 녹지정원과, 이원순 농식품산업과, 김명숙 청년일자리과, 이정현 청소지원과, 김선향 도서관정책과, 정활란 국가유산관리과, 김정훈 기획예산과, 최경국 총무과, 이병구 주력산업과, 최수경 수도행정과가 승진 대상에 포함됐다. 이와 함께 세무직 장태철, 사회복지직 송주이와 주영희, 공업직 이협종, 간호직 김은선과 김혜경, 환경직 황인묘, 시설직 배상열·장재훈·전병구·장희광, 지적직 김일민 등 다양한 직렬에서 승진이 이뤄졌다.
7급에서 6급 승진자는 총 25명이다. 행정직에서는 국혜원, 서석주, 김의성, 서은영, 김정선, 송근혜, 김주희, 유설현, 김준환, 이윤재, 김효경, 전주영, 서귀옥, 정미경 등 14명이 승진 명단에 이름을 올렸다. 이 밖에도 세무직 강현석, 전산직 김시현, 사회복지직 김새은·임다미·신형철·임선옥, 공업직 주세일, 농업직 정완순, 시설직 강종열·정문봉, 사무운영직 길창민이 승진 대상자로 선정됐다.
8급에서 7급 승진자는 모두 26명이다. 행정직에서는 김지현, 이새하, 노민애, 이수연, 박고은, 이효빈, 설영석, 장진아, 송지영, 정영철, 신영란, 정지윤, 이다움, 진은미, 이명현이 승진했으며, 세무직 최경도, 사회복지직 박유민·유리아·배유란, 사서직 이연주, 공업직 김준표, 시설직 김하늘·이재성·박종언·조정현, 건축직 황종승도 승진 명단에 포함됐다.
9급에서 8급 승진자는 모두 29명이다. 행정직에서는 강영하, 이도은, 고황주, 이은영, 기홍서, 정희진, 김유리, 조기린, 김의현, 최지은, 김태환, 하유나, 유성지, 형승현, 유소영이 승진했으며, 세무직 장채희, 사서직 이수진, 녹지직 강윤수, 환경직 김남혁, 시설직(일반토목) 박해수·손영현·서윤원·오정은, 시설직(건축) 김영민·유정화·김현지·차유빈·심영은, 시설직(지적) 김은영도 승진 내정자에 포함됐다.
전주시는 이번 승진 인사가 단순한 연공서열 중심이 아닌 성과와 책임, 조직 기여도를 종합적으로 반영한 인사라는 점을 강조했다. 또한 청렴성과 공직윤리를 중요한 평가 요소로 삼아 시민의 신뢰를 높이고 조직 경쟁력을 강화하는 데 중점을 뒀다고 설명했다.
이번 승진 내정자들은 향후 승진 임용 절차를 거쳐 하반기 정기인사와 함께 새로운 보직에서 시민 중심의 행정서비스를 수행하게 된다. /이만호 기자
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