남원시 관계자는 양충모 남원시장이 6일 오전 8시 20분 민선 9기 첫 간부회의를 열고, 시정 운영 방향과 공직문화 쇄신에 대해 당부했다고 밝혔다.

이날 회의에는 부시장 등 간부공무원 65명이 참석했으며, 양 시장은 “민선 9기 출범에 맞춰 간부공무원부터 변화와 혁신의 중심에 서야 한다”고 강조했다.

이어 양 시장은 먼저 공직사회 내 인사 청탁과 줄서기 문화 근절을 주문하며, “민선9기는 청렴과 공정을 시정 운영의 최우선 가치로 삼겠다며, 인사 청탁, 이권 개입, 사업 청탁 등 공정한 행정을 훼손하는 행위에 대해서는 원칙에 따라 단호히 대응하겠다”라고 강조했다.

특히 “공직자는 시장의 눈치를 보기보다 시민만 바라보며 주어진 자리에서 책임 있게 일해야 한다며, 능력과 성과, 소통과 협업을 바탕으로 일하는 조직문화를 만들어 가겠다”라고 밝혔다.

또한 양 시장은 일방적인 지시와 무조건적인 복종, 직위를 앞세운 불합리한 관행은 반드시 개선돼야 한다고 강조하며, 상호 존중과 소통을 바탕으로 누구나 자유롭게 의견을 제시하고 책임 있게 일할 수 있는 건강한   조직문화를 만들어 가야 한다고 당부하고, “시민 행복은 책상 위에서만 만들어지지 않는다며, 시민의 눈높이에서 생각하고 현장에서 답을 찾는 적극적인 행정을 실천해 달라”고 주문했다.

당면 현안으로는 국가예산 확보와 재정건전성 회복을 강조, “7월은 내년도 국가예산 확보의 중요한 시기라며, 각 부서에서는 사업의 명분과 실효성, 재원 확보 방안, 구체적인 추진계획을 철저히 준비해 달라”고 강조했다.

특히 앞으로의 행정은 안 되는 이유를 설명하는 데 그쳐서는 안 된다고 지적하며, “어떻게 하면 가능한지를 찾는 행정, 보고를 위한 보고가 아닌 시민이 체감할 수 있는 성과 중심의 행정으로 바뀌어야 한다”고 강조했다.

주요 전략사업에 대해서는 지역 여건과 경제적 효과를 면밀히 검토해 타당성이 낮은 사업은 과감히 정리하고, 긴축재정 속에서도 미래 투자를 병행할 수 있도록 책임 있는 대안을 마련해 달라고 주문했다.

마지막으로 양 시장은 시민 민원을 대하는 공직자의 태도 변화를 당부, “시민의 민원은 공직자에게는 여러 업무 중 하나일 수 있지만, 시민에게는 삶과 생계가 걸린 절박한 문제일 수 있다며, 시민 입장에서 끝까지 해결하려는 자세로 임해 달라”고 강조했다./남원=김기두 기자