이번 교육은 교육부 2026년 지역평생교육활성화지원사업 중 평생학습집중진흥지구사업의 일환으로, 전주대학교 RISE사업단과의 지자체-대학 협업 컨소시엄 방식으로 추진된다.

국제노동기구(ILO)의 분석에 따르면 생성형 AI의 영향이 '직업 소멸'보다는 '직무 재구성'에 가까우며, 특히 행정·사무직군의 AI 노출도가 높아 재직자 대상 재교육(업스킬링)이 시급하다고 진단한 바 있다. 실제 지난해 11월 삼일PwC가 48개국 근로자 4만 9,843명을 대상으로 실시한 조사에 따르면, 생성형 AI를 매일 사용하는 직장인의 생산성 향상 체감도는 92%로 간헐적 사용자(58%)보다 34%포인트 높았으며, 고용 안정성 개선(58% v 36%)과 급여 인상 경험(52% v 32%)에서도 뚜렷한 격차가 확인됐다.

이에 시는 2일부터 오는 23일까지 3기 과정으로 나눠 직무활용교육을 운영한다. 관내 소재 기업체 및 공공기관에 재직 중인 직장인 64명을 대상으로 기초·심화 단계로 구성해 참가자의 AI 활용 수준에 맞춰 선택할 수 있도록 했으며, 생성형 AI 기초 활용부터 클라우드 기반 협업 도구, 디지털 보안과 저작권, 반복업무 자동화와 실무 보고서 적용, AI 활용 콘텐츠 제작까지 실무 중심으로 폭넓게 다룬다.

특히 개인정보 보호와 저작권 등 디지털 윤리 교육을 포함해 AI를 안전하고 올바르게 활용하는 역량까지 함께 길러, 근무 중 참여가 가능한 몰입형 단기과정으로 설계됐다.   /김제=곽노태 기자