지역 청년들에게 실질적인 직무 경험을 제공하고 기업에는 우수 인재를 발굴할 기회를 제공하는 ‘2026 청년 일경험 지원사업’이 추진된다.
전주상공회의소는 직무·경력 중심 채용으로 변화하는 노동시장 환경에 맞춰 청년들이 기업 현장에서 직접 실무를 경험하며 직무 역량을 쌓을 수 있도록 지원하는 ‘2026 청년 일경험 지원사업’의 참여 기업과 청년을 오는 22일까지 모집한다고 밝혔다.
청년 일경험 지원사업은 청년들이 단순 보조 업무를 수행하는 데 그치지 않고 기업의 실제 업무에 참여하며 직무 능력을 향상시킬 수 있도록 돕는 프로그램이다. 이를 통해 청년들은 실질적인 경력을 쌓아 취업 경쟁력을 높일 수 있으며, 기업은 인턴십 과정에서 청년들의 직무 적합성과 역량을 검증해 정규직 채용으로 연계할 수 있다.
특히 기업 입장에서는 인재 채용에 따른 부담을 줄이는 동시에 기업 인지도와 이미지를 높일 수 있어 구인난 해소에도 도움이 될 것으로 기대된다.
김정태 회장은 “청년 일경험 지원사업은 청년들에게 실질적인 직무 역량을 키울 수 있는 기회를 제공하고, 기업에는 미래 인재를 발굴할 수 있는 상생형 사업”이라며 “많은 청년과 기업이 참여해 지역 인재가 지역에서 성장하고 정착하는 선순환 구조가 만들어지길 기대한다”고 말했다.
한편, 이번 사업의 참여 대상은 만 15세 이상 34세 이하의 미취업 청년과 고용보험 피보험자 10인 이상 기업이다. 참여 청년에게는 실무 경험과 함께 주 25시간 근무 기준으로 주당 37만5,000원의 지원금이 지급되며, 참여 기업에는 기업지원금과 멘토수당이 제공된다.
사업 참여 신청 및 문의는 전주상공회의소를 통해 가능하며, 자세한 사항은 전화(063-280-1152, 1155)로 안내받을 수 있다. /오상근 기자
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