전북특별자치도전주교육지원청이 저경력교사의 안정적인 교직 적응과 역량 강화를 위한 지원에 나섰다.

전주교육지원청은 27일 영재교육원에서 ‘2026 저경력교사 필수역량 개발 과정’ 연수 및 워크숍을 시작으로 본격적인 운영에 들어갔다.

이번 과정에는 교직 경력 5년 이하 초등교사와 수석교사 등 19명이 참여하며, 오는 11월까지 이어진다. 멘토?멘티 중심의 현장 밀착형 지원을 통해 교직 적응을 돕고 필수 역량을 체계적으로 강화하는 데 초점을 맞췄다.

첫 워크숍에서는 공동체 이해와 협력 관계 형성, 회복적 생활교육을 주제로 관계 중심의 학급 운영 역량을 높이는 프로그램이 진행됐다. 참가자들은 멘토·멘티 협의를 통해 향후 멘토링 운영 계획도 수립했다.

이후 과정은 상담과 소통, 교직 적응, 교육과정·수업·평가 연계 설계, 수업 나눔 및 코칭, 학급경영 등 단계별 프로그램으로 구성된다. 특히 멘토링과 수업 컨설팅을 병행해 실제 수업 실천 역량을 높이는 데 중점을 둘 예정이다.

채선영 교육장은 “교직 초기의 안정적인 적응은 교사의 지속적인 성장과 학교 교육력 향상의 중요한 기반”이라며 “현장 중심 지원을 통해 저경력교사가 수업과 학급 운영을 성찰하고 실천 역량을 키울 수 있도록 돕겠다”고 말했다. /오상근 기자