전북교육청, 학교 계약업무 ‘찾아가는 멘토링’ 확대

전북특별자치도교육청이 학교 계약 행정의 전문성과 공정성 강화를 위해 현장 밀착형 지원에 나섰다.

전북교육청은 21일 완주 창의예술미래공간에서 전주·완주 지역 학교 계약 업무 담당자 50여 명을 대상으로 ‘찾아가는 계약 멘토링’을 실시했다고 밝혔다.

이번 멘토링은 계약 업무 담당자들이 선배 공무원의 경험과 노하우를 공유하며 실무 이해도를 높이고, 계약 행정의 투명성과 책임성을 강화하기 위해 마련됐다.

이날 행사에는 계약업무 지원 멘토 10명이 참여해 참석자들을 소규모 분임으로 나눠 맞춤형 컨설팅을 진행했다. 특히 사전 접수된 질의를 중심으로 약 90분간 진행된 상담에서는 법령 설명을 넘어 실제 사례 중심의 실무 해법이 제시됐다.

주요 내용으로는 최신 법령 변화, 물품·용역·공사 계약 절차, 수의계약의 공정성, 감사 지적 사례, 계약 해지 및 지연배상금 처리, 다수공급자계약(MAS) 등 현장에서 자주 발생하는 문제들이 다뤄졌다.

전북교육청은 2024년부터 계약 멘토단을 운영하며 전화와 메신저를 통한 원격 상담과 방문 컨설팅을 병행해 왔다. 올해부터는 이를 권역별 ‘찾아가는 멘토링’으로 확대해 현장 지원을 강화하고 있다.

교육청은 이러한 노력으로 현장의 반복 질의가 줄고 계약 업무 처리의 전문성이 향상되는 등 가시적인 성과가 나타나고 있다고 설명했다.

한편 이번 전주·완주 권역을 시작으로 익산·정읍·남원 등 4개 권역으로 멘토링을 확대 운영할 계획이다. 교육청 관계자는 “현장 중심의 실질적인 지원을 통해 학교 계약 행정의 신뢰성을 지속적으로 높여 나가겠다”고 밝혔다. /오상근 기자