김양원 부안군수 예비후보는 공약 3호로 특혜와 특권 없는 ‘공정한 부안’ 실현을 제시하며, 군정 운영의 기준을 소수 권력층이 아닌 군민 전체의 이익에 두겠다고 밝혔다.
김 예비후보는 “부안군정이 일부 친인척과 측근, 힘 있는 사람들을 위한 행정으로 비쳐서는 안 된다”며 “이제는 특혜와 반칙의 정치를 끝내고, 군민이 주인 되는 공정한 부안을 반드시 만들겠다”고 강조했다.
김 예비후보가 발표한 공약 3호의 핵심은 다음과 같다.
첫째, 군수 친인척과 측근의 수의계약을 원천 배제하겠다고 밝혔다.
김 예비후보는 “군민의 눈높이에서 가장 민감하게 바라보는 것이 바로 공정성”이라며 “군수의 친인척, 측근, 권력 주변 인사들이 군 발주 사업과 계약에 개입하거나 혜택을 받는다는 의심 자체가 발생하지 않도록 제도적으로 차단하겠다”고 말했다.
또한 모든 수의계약의 전 과정을 투명하게 공개해 계약 대상 선정부터 계약 체결, 집행 과정까지 군민 누구나 확인할 수 있도록 하겠다고 밝혔다.
둘째, 군 발주 공사는 부안업체와 소상공인에게 우선 배정하겠다는 방침이다.
김 예비후보는 “부안의 예산은 먼저 부안 군민의 먹거리와 지역경제를 살리는 데 쓰여야 한다”며 “군이 발주하는 각종 공사와 사업에서 지역업체와 소상공인이 우선적으로 참여할 수 있는 구조를 만들겠다”고 밝혔다.
이어 “지역 업체가 살아야 일자리가 늘고, 소상공인이 살아야 골목상권이 산다”며 “부안의 돈이 외부로 빠져나가는 구조를 줄이고, 지역 안에서 돌고 도는 경제 선순환 체계를 구축하겠다”고 강조했다.
셋째, 군민의 소득증대 기여도에 따른 공무원 인사 시스템을 도입하겠다고 밝혔다.
김 예비후보는 “공무원 인사는 줄을 잘 서는 사람이 아니라 군민의 삶을 실제로 바꾼 사람이 인정받아야 한다”며 “공무원 승진의 줄세우기 문화를 근절하고, 군민 소득증대와 민생문제 해결에 얼마나 기여했는지를 인사의 핵심 기준으로 삼겠다”고 말했다.
특히 “공직사회의 성과 기준을 상사의 눈치가 아니라 군민의 삶의 변화에 두겠다”며 “열심히 일한 공무원이 당당하게 평가받고 보상받는 공정한 조직문화를 만들겠다”고 밝혔다.
김 예비후보는 “공정은 구호가 아니라 군정을 움직이는 원칙이어야 한다”며 “권력을 사적으로 쓰는 군정, 특정인을 위한 행정, 줄과 빽이 통하는 부안을 끝내겠다”고 말했다.
이어 “부안군의 권력은 군수 개인의 것이 아니라 군민 모두의 것”이라며 “특혜는 끝내고, 권력은 군민에게 돌려드리겠다”고 밝혔다.
한편 김양원 예비후보는 앞으로도 군민의 삶을 바꾸는 실질적 민생공약을 순차적으로 발표하며, 공정한 행정·투명한 군정·군민 중심의 부안을 위한 비전을 구체화해 나갈 계획이다. /이만호 기자
.jpg){kind=small}
