전북개발공사가 2026년 상반기 정규직원 5명을 채용하며, 전원을 지역인재로 선발한다.
전북개발공사는 이번 상반기 채용 규모를 일반직 5명으로 확정했다고 밝혔다. 직렬별로는 일반행정 2명, 회계 1명, 토목 1명, 건축 1명이다.
공사는 전북특별자치도가 자본금 100%를 출자한 지방공기업으로, 지역 내 실업률 해소와 지역인재 고용 확대에 기여하기 위해 전북 출신 인재를 대상으로 채용을 진행한다.
채용 과정의 투명성과 공정성을 높이기 위해 공기업 블라인드 채용 방식을 도입하고, 국가직무능력표준(NCS)을 활용한 능력 중심 평가를 통해 직무 적합성이 높은 인재를 선발할 계획이다.
원서 접수는 오는 4월 20일부터 24일까지 진행되며, 5월 9일 필기시험 등을 거쳐 최종 합격자를 선발한 뒤 7월 중 임용할 예정이다.
전북개발공사는 이번 정규직 채용과 함께 청년층과 취업취약계층의 취업 역량 강화를 위한 체험형 인턴 채용도 상반기 중 추진할 계획이다.
김대근 전북개발공사 사장은 “앞으로도 정부와 도정의 핵심 과제인 양질의 일자리 창출을 위해 최선을 다하겠다”며 “도민을 위한 지방공기업으로서 청년층과 취업취약계층에게 직무 체험 기회를 제공하고 취업 역량을 높일 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 말했다. /오상근 기자
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