전북특별자치도교육청이 직업계고 학생들의 취업 경쟁력 강화를 위해 맞춤형 취업 지원에 나선다.
전북교육청은 도내 직업계고 3학년 가운데 취업을 희망하는 학생을 대상으로 ‘2026년 직업계고 취업 맞춤반’을 운영한다고 24일 밝혔다. 취업 맞춤반은 학교와 기업이 협력해 학생들의 취업 준비 전 과정을 지원하는 체계로, 현장 실무 능력과 취업 역량을 높여 실제 취업으로 이어지도록 하는 데 목적이 있다.
이번 사업은 기업 발굴과 업무협약을 시작으로 취업 맞춤반 구성, 직무교육, 현장실습 및 취업 연계, 졸업 이후 경력관리와 재취업 지원까지 단계별 취업 여정을 포괄적으로 지원한다.
취업 맞춤반은 전북직업교육혁신사업과 연계해 운영되며, 학생들의 직무 적성과 취업 의지를 반영해 학과별로 5~10명 규모의 소규모 반으로 구성된다. 도내 27개 직업계고에서 약 1,000여 명이 참여할 것으로 예상되며, 각 반에는 전담교사가 배치돼 밀착 지도를 제공한다.
운영 유형도 다양화했다. 전공 관련 직무 역량과 자격 취득을 중심으로 현장실습과 취업을 연계하는 ‘전공특화형’, 지역 산업 및 기업 수요를 반영한 ‘기업연계형’, 공공기관 및 공무원 취업을 목표로 필기·면접을 지원하는 ‘공공부문형’으로 구분해 학생 선택의 폭을 넓혔다.
특히 졸업 이후에도 고졸자 후속관리 시스템을 통해 경력 관리와 재취업을 지원하고, 전문대학 연계 P-TECH, 대학 계약학과 등 선취업·후학습 제도와 연계해 지속적인 성장과 경력 개발이 가능하도록 지원 체계를 구축했다.
오지숙 창의인재교육과장은 “취업 맞춤반은 기업 발굴부터 직무교육, 취업, 졸업 이후 경력관리까지 학생 개개인의 취업 여정을 함께하는 종합 지원 시스템”이라며 “학생들이 단계별 지원을 통해 실무 역량을 갖추고 기업이 요구하는 인재로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다. /오상근 기자
