전북특별자치도(도지사 김관영)가 중앙부처 파견 등에 따른 결원을 보충하고 조직의 활력을 불어넣기 위해 2026년 2월 1일자 수시인사 승진 내정자 41명을 발표했다.
이번 인사는 중앙부처 파견 등에 따라 발생한 팀장급 및 6급 이하 승진 요인을 해소하기 위해 실시되었으며, 승진 규모는 팀장급 2명, 6급 이하 39명 등 총 41명이다.
전북도 이진관 총무과장은 이번 승진 심사에서 승진후보자 명부 순위와 함께 부서 간의 균형, 양성 평등, 현 직급에서의 근속 기간, 직무성과 평가 결과, 연령 등을 종합적으로 고려했다고 밝혔다.
특히 전입 공무원의 경우 7급은 1년 이상, 8급은 6개월 이상의 도 근무 경력을 고려하여 인사의 형평성을 기했다고 말했다.
인사 결과, 팀장급으로는 사회복지정책과 정홍철(행정), 건설정책과 이홍주(토목) 등 2명이 승진의 영예를 안았다. 6급 승진자는 총 5명으로 행정직 3명(강새미, 강지원, 김명진)과 토목직 2명(우슬기, 이성민)이 포함되었다.
가장 인원이 많은 7급 승진자는 총 32명으로, 행정직 10명을 비롯해 세무, 전산, 기계, 전기, 농업, 축산, 해양수산, 보건, 환경, 토목, 건축, 방재안전, 방송통신 등 다양한 직렬에서 고르게 발탁되었다. 8급으로는 방가빈, 조건웅 등 2명이 승진 명단에 이름을 올렸다. /이만호 기자
[2026년 2월 수시인사 승진자 명단]
■ 팀장급 (2명)
- 행정직: 정홍철 (사회복지정책과)
- 토목직: 이홍주 (건설정책과)
■ 6급 (5명)
- 행정직: 강새미 (총괄지원과), 강지원 (탄소중립정책과), 김명진 (총무과)
- 토목직: 우슬기 (물통합관리과), 이성민 (자연재난과)
■ 7급 (32명)
- 행정직 (10명): 강혜준 (행정정보과), 김주희 (고령친화정책과), 김지성 (유산관리과), 김현준 (동물위생시험소), 박현진 (금융사회적경제과), 엄민지 (교육협력과), 유남미 (산림환경연구원), 유정연 (고령친화정책과), 유한나 (도립국악원), 임은솜 (예산과)
- 세무직: 김청아 (세정과)
- 전산직: 이열음 (소통기획과)
- 기계직: 강요한 (회계과)
- 전기직: 강재신 (회계과)
- 농업직: 이준영 (농식품인력개발원)
- 축산직 (3명): 김미수 (농촌사회활력과), 이주현 (축산연구소), 조화영 (동물방역과)
- 해양수산직 (3명): 방가진, 성소연, 임성민 (수산기술연구소)
- 보건직: 허주은 (사회복지정책과)
- 환경직: 한유정 (물통합관리과)
- 토목직 (6명): 유승호 (도로관리사업소), 이도현 (자연재난과), 이유리 (새만금지원수질과), 정동민 (농생명정책과), 정종현 (탄소중립정책과), 최진용 (도로관리사업소)
- 건축직: 김치우 (주택건축과)
- 방재안전직: 이선영 (특별사법경찰과)
- 방송통신직: 오성택 (회계과)
■ 8급 (2명)
- 행정직: 방가빈 (새만금지원수질과), 조건웅 (교통정책과)
