임실군은 2026년도 외국인 계절근로자 제도 운영에 앞서 고용농가를 대상으로 한 사전교육을 실시하며, 제도의 안정적인 정착과 인권친화적 고용환경 조성에 본격적으로 나선다.

군은 지난 2월 5일, 오후 2시부터 5시까지 군청 농민교육장에서 외국인 계절근로자 고용농가 84농가를 비롯한 관계자등 90여명이 참석한 가운데 고용주 대상 교육을 진행했다.

이번 교육은 2026년도 외국인 계절근로자 도입을 앞두고 고용농가가 반드시 숙지해야 할 제도 운영사항과 법적 의무를 안내하기 위해 마련됐다.

교육에서는 외국인 계절근로자 제도 전반에 대한 이해를 돕기위해 농업분야 외국인력 도입제도의 주요내용과 절차를 설명하고, 근로기준법에 따른 근로자의 기본권리와 고용주가 반드시 준수해야 할 필수 사항을 중점적으로 다뤘다.

또한 신규 기숙사 준공으로 운영에 따른 운영기준과 인권 침해예방을 위한 유의사항, 임금지급 및 근로조건 보장 등 고용주 의무사항에 대해서도 구체적인 설명이 이어졌다.

특히, 이번 교육에는 전문강사가 참여해 근로자 인권존중과 차별금지, 폭력예방, 다문화 이해와 소통 등 인권 친화적 근로환경 조성의 중요성을 강조하며 현장중심의 사례교육을 진행해 참석자들의 이해도를 높였다.

교육 후에는 질의응답 시간을 통해 농가들이 외국인 계절근로자 고용과정에서 겪는 애로사항과 궁금증을 자유롭게 제기했으며 담당부서가 직접 답변하며 제도운영에 대한 실질적인 도움을 제공했다.

아울러, 2026년도 사업지침 개정사항과 외국인 계절근로자 사업전반에 대한 안내도 함께 이뤄졌다.

이번 교육을 통해 고용농가의 제도 이해도를 높이고 근로자의 권익보호와 함께 제도운영 과정에서 발생할 수 있는 문제를 사전에 예방하는 계기가 될 것으로 기대된다.

한편, 임실군은 법무부 지침에 따른 필수 고용주 교육을 2회에 걸쳐 모두 완료함에 따라 올해 배정된 외국인 계절근로자 356명중 280여명을 상반기 내 순차적으로 유치할 계획이다.

입국한 근로자들은 교육과 외국인 등록 등 행정절차를 마친 후 각 농가에 배치돼 본격적인 농촌 일손지원에 나설 예정이다.

군은 외국인 계절근로자 제도의 안정적인 운영을 위해 근로자 지원과 고용농가 부담 완화를 위한 정책을 지속적으로 추진하고 있으며, 앞서 지난 1월 8일에는 결혼이민자 및 가족 고용주 60명을 대상으로 1차 교육을 실시한 바 있다.

심 민 군수는 “오는 3월 외국인 근로자 기숙사가 완공되면 보다 안정적이고 쾌적한 주거환경을 제공할 수 있을 것”이라며“근로여건 개선을 통해 농작업 효율을 높이고 지역농업 경쟁력을 한 단계 끌어올리겠다”고 말했다. /임실=진홍영 기자