가장 듣고싶은 소식 '경기호전'


2011년 신묘년에 직장인들이 가장 듣고 싶어하는 소식은 무엇일까.

 3일 취업·인사포털 인크루트에 따르면 직장인 430명을 대상으로 2011년에 듣고 싶은 소식에 대해 설문조사를 실시한 결과, '경기호전'(83.5%)이 1위를 차지했다.

 민생에 직접적으로 영향을 주는 경제상황이 작년보다 나아졌으면 하는 바람이 무엇보다 큰 것이다.
 이어 '빈부격차 감소'(49.5%)가 뒤를 이었다.

 경제의 성장도 중요하지만 고른 ‘분배’역시 희망하는 직장인들의 생각을 엿볼 수 있다. 또 내 집을 마련하는 것이 직장인의 평생 소망인 만큼 '부동산가격 안정'(42.6%)도 높은 응답률을 보였다.

 또 '정치인 부정부패 척결'(41.9%), '범죄율 급감'(33.3%), '남북관계 긴장완화'(29.3%), '노사관계 안정'(24.2%), '한국제품의 세계적 선전'(16.0%), '스포츠의 국위선양'(6.5%) 등의 순이었다.

 그렇다면 2011에 가장 새롭게 바뀌어야 하는 분야는 무엇일까.

 '정치'(51.9%)가 절반 이상의 응답률을 보이며 단연 1위에 올랐다. 이어 '경제'(36.0%), '사회'(9.5%), '문화'(2.6%) 순이었다.



직장인 절반 "올해 연봉 인상 기대"


직장인 2명 가운데 1명은 올해 연봉이 인상될 것으로 기대했다.

취업포털 커리어는 최근 직장인 1141명을 대상으로 연봉인상 여부를 조사한 결과, 58.8%가 ‘지난 해보다 인상될 것 같다’고 답했다고 3일 밝혔다.

 ‘동결될 것’이라고 답한 응답자는 38.3%, ‘삭감될 것’이라는 응답자는 2.9%이었다.

 연봉이 인상될 것이라고 생각한 이유는 ‘생산성이나 매출액이 많이 올라 회사형편이 좋아져서’ 31.3%, ‘한 해 동안 자신의 업무성과가 매우 좋았기 때문에’ 23.7%, ‘경영진들이 내년 연봉을 인상하겠다고 알렸기 때문에’ 20.7%, ‘경기가 많이 회복되었기 때문에’ 13.7% 이었다.

 반면, 연봉이 삭감·동결될 것으로 예상하는 응답자 중 45.6%는 ‘지난해부터 계속 연봉동결 또는 삭감을 해왔기 때문에’를 가장 많이 꼽았다.

 ‘생산성·매출액 저하 등으로 회사가 연봉을 인상할 능력이 안되기 때문에’ 23.8%, ‘회사가 연봉동결 또는 삭감을 하겠다고 공고했기 때문에’ 13.8%, ‘자신의 개인 성과가 안 좋기 때문에’ 6.8% 순이었다.

 연봉동결 및 삭감에 대한 대처계획으로는 ‘회사 결정에 수긍할 것’이라는 의견이 50.2%를 차지했다.