전북도교육청(교육감 서거석)이 각급학교 지방공무원 정원 배정기준 개선에 나섰다.

27일 도교육청에 따르면 교육행정 여건 변화에 대응하는 합리적인 배정기준 마련을 위해 ‘각급학교 지방공무원 정원 배정기준 개정 T/F’를 구성, 균형 있는 인력배치를 추진한다고 밝혔다.

현재 학급 수만을 기준으로 정원을 배정하고 있어 학교별 여건과 교육수요 변화 등 탄력적 대응이 어려운 상황이다. 이에 배치기준 조정이 필요하다는 현장의 목소리를 적극 반영해 개선방안을 마련하려는 것이다. 

주요 추진 방향은 △학교별 특수성과 학생 수 급감을 고려한 적정 인력 배정기준 마련 △인력 운용 환경 변화에 선제적인 대응책 강구 △현장 중심 의견 수렴을 통해 절차적 합리성 확보 등이다. 

먼저, T/F팀은 노동조합 추천 인원과 전·현 정원담당자, 학교 근무자 등을 직급별로 고려해 25명으로 구성했으며, 28일 1차 협의회를 시작으로 매월 2~4회 협의회를 가질 예정이다.

특히 T/F팀에서는 타 시·도교육청 배정기준 비교 분석과 현장의 개선 요구 사항을 종합적으로 검토한 후 설문조사와 설명회 등을 거쳐 9월중에 합리적인 배정기준을 마련할 계획이다. 

조철호 행정과장은 “이번 각급학교 지방공무원 정원 배정기준 개선을 통해 학교 현장의 만족도 증가와 미래지향적 책임 있는 행정이 구현될 것으로 기대된다”면서 “공정하고 합리적인 배정기준 마련을 위해 학교 현장에서 적극적으로 의견을 개진해달라”고 당부했다.

/장은성 기자