취업생들의 논 높이에 맞춘 취업지원정책이 실효성을 거두고 있다.

 7일 전북도에 따르면 원광대는 대학취업률 전국 2위, 전북대도 전국 주요 국립대중 전국 2위차지 등 도내대학 취업률 61.5%로써 전년 대비 8.3%가 향상됐다.

 그 배경에는 개개인의 경력관리 프로그램을 비롯해 취업박람회, 청년JOB談(잡담), 대학취업 페스티벌, 산학관 커플링사업, 대학학보사 및 취업서포터즈 활동 등이 학생 취업에 실질적인 기여를 하고 있다는 분석이다.

 도는 청년일자리 담당을 신설하고 전북일자리종합센터를 운영해 대학과 학생, 전문가가 함께 어울리는 거버넌스를 전국 최초로 구축해 다양한 취업지원 프로그램을 실천해 왔다.

 대학생 6명, 대학취업센터 6명, 전문가 및 공무원 각각 4명으로 이뤄진 대학취업지원 거버넌스는 프로그램 기획부터 운영, 평가까지 자발적, 독립적으로 운영했다.

 그 결과 취업프로그램이 신선하고 행사장은 학생들로 북적이고, 취업과 창업에 대한 높은 성공을 거둔 것이다.

 그동안 소비적인 대학축제가 생산적인 취업문화로 바뀌었다.

 대외활동과 인턴 및 해외경험 등을 나누고자 자발적인 운영진을 만들었던 학생들이 전북도와 손잡고 재정적 지원과 거버넌스의 후원을 받게 된 것이다.

 이를 통해 선후배 멘토링을 통해 취업고민을 타파하는 청년잡담(전북대, 원광대)를 시작으로 2학기에는 6개대학에서 대학취업 페스티벌을 개최하게 됐다.

 9월의 낭만적인 대학축제가 불꽃 튀는 취업축제로 확 바뀐 것뿐만 아니라 취업성공담, 1분 스피치대회, 인사담당자와의 멘토링 등 다양한 취업지원 프로그램이 성공을 거두었다.

 한편 대학생 취업서포터즈가 구성돼 각자 블로그를 통해 취업정보를 열심히 나르고, 대학 신문 및 방송사 기자단도 취업정보와 행사지원에 앞장섰다.  

 이에 전북도는 더 많은 취업과 더 나은 일자리창출을 위해 매년 기업유치 100개 이상 및 청년취업2000 사업, 산학관커플링 사업을 확대하고 있다.

 뿐만 아니라 정보와 기술의 미스매치를 해소하기 위해 일자리종합센터 기능을 강화하고, 기업탐방 프로젝트도 꾸준히 실천할 방침이다.

 /송부성 기자