전북도가 최근 도청에 신규 임용된 130여명의 새내기 공무원들의 빠른 공직생활 적응과 업무추진 역량 강화를 위해 다양한 프로그램을 진행한다. 

도는 조직 내 MZ세대 비중 확대에 따라 신규 공무원들의 직무능력 향상과 올바른 공직상 확립을 도모하기 위해 30일 '새내기 공무원 역량강화 아카데미'를 진행한다고 밝혔다.

이번 아카데미는 전북 역사문화와 보고서 작성에 대한 강의를 도청 공연장에서 각각 2시간씩 진행할 계획이다. 

박정민 전북대 교수가 진행하는 '전북의 역사문화'강의를 통해 전북의 뿌리를 다시 한번 생각해 보는 뜻깊은 시간을 갖고, 

백승권 실용글쓰기 연구소 대표의 '한 번에 통과되는 보고서의 법칙'강의를 통해 직원들이 업무추진 과정에서 자주 어려움에 직면하게 되는 보고서 작성 기법을 전문적으로 배워보는 기회를 제공할 예정이다.

도는 이후에도 인사고충 상담창구, 심리상담 및 새내기 적응 프로그램을 지속 운영해 신규 직원들이 공직사회 일원으로서 역량을 발휘할 수 있도록 적극 도울 예정이다. 

김미정 도 자치행정국장은 “신규 직원들의 빠른 공직 적응을 위한 각별한 관심과 배려가 중요하다”며 “앞으로 새내기 적응 프로그램을 지속 운영해 도정을 위한 핵심 인재로 거듭날 수 있도록 지원할 계획이다”고 말했다. /유호상 기자