전주시가 신규 임용된 새내기 공무원들의 공직사회 적응을 도왔다.

시는 지난달 24일부터 이달 12일까지 전주시자원봉사센터에서 올해 신규 임용된 공무원 85명을 대상으로 공직생활 적응을 위한 맞춤형 교육인 ‘함께 가는 첫걸음’을 실시했다.

이번 교육은 신규 임용 공무원이 2기수로 나뉘어 기수별로 7일간 교육을 받는 과정으로 진행됐다.

새내기 공무원들은 김승수 전주시장의 특강을 시작으로 △직원복무 및 복지 △예산, 회계, 새올·온나라, 보고서 작성법 △공직가치, 청렴 △민원응대법, 감정치유 △분임활동 △시정 주요현장 방문 등 기본 행정직무 과정과 앞으로의 공무원 생활에 도움이 될 지식과 노하우를 전수 받았다.

특히 이번 교육에서는 신규 공무원들이 교육내용을 쉽게 이해할 수 있도록 전문강사는 물론 관련 분야의 팀장이 강의에 직접 나서 이해를 높이기도 했다. 또, 선배 공무원과 격의 없이 소통하는 대화의 시간도 마련됐다.

시는 향후에도 공감소통 멘토링과 상시상담센터, 청원 마음건강 증진사업, 힐링캠프 등을 운영해 신규 공무원들의 공직생활 적응을 지원하고, 마음 편히 일할 수 있는 근무환경을 조성해 나갈 계획이다.

황권주 전주시 기획조정국장은 “전주시 공직자로 새롭게 출발하는 여러분을 환영하며, 신규 공무원들이 공직생활에 잘 적응할 수 있도록 최선의 노력을 다할 것”이라며 “여러분들 역시 전주시를 이끌어갈 미래의 주인공으로서 최선을 다해주길 바란다”고 당부했다. /김윤상 기자