기업인력애로센터를 활용, 구인난을 해결하다
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인천에서 정읍 지방농공단지로 이전한 업체 J는 지방이전에 따른 생산직 확보에 어려움을 겪던 중 중소기업진흥공단 전북본부에 공문을 보내 인력 해소 방안을 요청했다.
마침 기업인력애로센터를 맡고 있는 담당 팀장이 특성화고등학교에 연락해 원하는 인력을 확보할 수 있었다.
J사는 지방 이전에 따른 인력난에 생산에 큰 어려움을 겪던 중 중진공에서 인력난을 해결해줘 고마움을 표했다.
종업원들의 장기 근무를 위해 내일채움공제를 적극적으로 도입한 S사는 산업기능요원을 활용하고 싶었지만 방법을 몰라 어려움을 겪고 있었다.
그러던 중 기업인력애로센터에서 구체적인 방법을 알려줘 전북 도내 특성화고에 3자 협약을 맺고 산업기능요원 지정업체 신청 준비를 하고 있다.
중소기업진흥공단 전북본부는 지난 20일 도내 중소기업의 인력난 해소를 위해 인력애로센터를 설치, 운영한다.
기업인력애로센터란 중소기업을 가장 잘 아는 중소기업청과 중소기업진흥공단이 중소기업 입장에서 인력애로를 해소할 수 있도록 구인구직, 직무역량 향상, 맞춤 인력 양성, 근무환경개선, 인력제도개선, 정보제공 등 One-Stop 지원체계를 말한다
구인구직 매칭은 중소기업이 신청하거나 중소기업 지원 사업 실태조사 과정에서 발굴된 인력수요를 특성화고, 전문대 대학 등 인력양성기관과 실시간 연계를 통해 이뤄진다
김형수 본부장은 "중소기업 인력 미스매칭으로 발생한 인력 누수를 학교-중소기업-중진공간 협력 네트워크를 통해 제공함으로써 청년실업과 중소기업 인력난 해소에 일조하겠다"고 말했다
한편 구인을 희망하는 중소기업은 중소기업진흥공단 전북본부(063-210-9926)로 직접 방문 접수하거나 이메일(best7@sbc.or.kr)를 통해 접수하면 된다.
/안재용 기자
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