국내 건설현장 일용직 근로자들의 생활 만족도가 매우 낮은 것으로 나타났다. 

  그럼에도 대다수 근로자들은 건설현장 근무를 계속하길 원한다고 밝혀 고용여건 개선의 필요성이 큰 것으로 평가된다.

  건설근로자공제회의는 최근 '2016 건설근로자 종합생활 실태조사'를 발표했다.

  실태조사에 따르면 '현재 삶에 대한 만족도'를 묻는 질문에 근로자 14.9% 만이 '만족한다'고 답변했고 '만족하지 않는다'고 답한 비율은 37.2%에 달했다.

  반면, 낮은 만족도 수준에도 불구하고 '체력이 허락되는 한 계속 일을 하고 싶다'고 밝힌 근로자는 72.3%나 됐다.

  이는 건설현장 일용직이 우리 사회 서민들의 고용 안정에 기초적인 역할을 할 수 있지만 충분한 고용 수요를 제공하지는 못하고 있다는 뜻으로 해석된다. 

  아울러 임금이나 복지 수준을 개선할 여지가 크다는 의미로도 풀이된다.

  연령별로는 20대 근로자만이 '다른 일이 생길 때까지만 하고 싶다'(35.2%)를 가장 많이 선택했다. 나머지 연령대에서는 계속하고 싶다고 응답한 비율이 가장 높았다. 20대는 건설근로자가 본업이라기 보다 일시적으로 종사하는 경우가 상대적으로 많은 것으로 해석된다.

  설문 대상 근로자들의 평균 일급은 15만3000원으로 조사됐다. 다만 연간 평균 근무일이 149일이어서 '연봉'으로 계산하면 2300만원에 불과한 것으로 나타났다.

  건설근로자들의 구직경로는 팀.반장 등 인맥을 통한 구직이 85.4%로 압도적인 수준을 보였다. 주된 직종이나 주특기는 '일반공(보통인부)'가 13.7%로 가장 많았고 형틀목공(12.6%), 철근공(8.6%) 등이 뒤를 이었다.

  최근 3년 이내 건설관련 교육훈련에 참여했다는 비율은 16.1%에 불과했다. 훈련 경험자들의 최근 3년간 참여한 횟수 역시 1.8회밖에 되지 않았다. 교육훈련 참여자 62.9%는 '기능이 향상됐다'고 답해 건설근로자를 위한 교육훈련 확대의 필요성이 대두됐다.

  건설근로자공제회의 이번 조사는 최근 1년 이내 근로기록이 있는 퇴직공제가입 근로자 2000명을 대상으로 작년 9월부터 11월까지 실시됐다.

/안재용 기자