전주시가 전국 지방자치단체 중 처음으로 사회복지시설에 근무하는 모든 사회복지사들에게 복지카드를 지급했다.
이로써 시는 사회복지사들을 위한 보수체계 현실화와 동아리 활동비 지원, 보수교육비 지원에 이어 복지카드를 지급키로 하면서 복지현장의 등잔 밑을 밝히는 사회복지사들의 처우개선을 위한 민선 6기 김승수 전주시장의 모든 공약사업을 완료했다.
시는 21일 시청 강당에서 전주지역 사회복지시설 종사자 470명이 참석한 가운데 ‘사회복지사, 전주를 만나다’ 행사를 개최했다.
전주·완주사회복지사협회(회장 서양열)가 주관한 이날 행사에서 시는 복지카드를 처음 사용하게 된 사회복지사들에게 카드 사용방법과 복지카드 사용가능한 분야 등에 대해 상세히 설명했다.
사회복지사 복지카드 지원은 어려운 여건 속에서도 묵묵히 일하는 전주시 사회복지사들의 처우개선을 위한 대표적인 사업으로, 시는 지난 7월부터 235개 사회복지시설에서 근무하는 사회복지사 978명에게 자기계발과 건강관리, 여가활용 등에 사용할 수 있는 복지카드를 지급하고 있다.
또한 이날 행사에서 전주지역 사회복지사들이 자발적인 성금 모금을 통해 폐지수거 어르신들을 돕기 위한 성금 300만원을 마련하고, 전주시에 기탁해 의미를 더했다.
이에 앞서, 시는 민선 6기 출범 이후인 지난 2014년 10월부터 49개 사회복시시설 종사자 365명의 보수체계를 보건복지부에서 제시한 가이드라인에 맞춰 현실화했다.
이는 민선6기 전주시의 공약실천 1호 사업으로 기록됐고, 그간 보건복지부 가이드라인의 80~96% 수준의 임금을 받으며 일해 온 전주시 사회복지사들은 이때부터 보건복지부가 제시한 100%의 임금을 지급받게 됐다.
시는 또 지난해 1월부터는 사회복지사 542명을 대상으로 자질향상과 사기진작을 위해 보수교육비의 50%를 지원한데 이어 올 1월부터는 사회복지 종사자들의 스트레스 해소 및 연구 활동을 통한 복지사업 발굴 등을 위해 전국 최초로 사회복지사 동아리 5개 팀에 활동비를 지급하기도 했다.
사회복지사 처우개선을 위한 민선 6기 공약사업이 모두 완성되면서 사회적 약자와의 최 접점에서 복지서비스를 제공하고 있는 사회복지사들이 보다 안정된 사회적 지위와 경제적 여건 속에서 자부심을 갖고 사회복지 활동에 전념할 수 있는 환경을 만들었다.
김승수 전주시장은 “지금까지도 수없이 많은 자기희생과 사명감 하나로 일해 온 사회복지사들에게 더 이상 자기소진을 강요해서는 안 된다”면서 “사회복지사들의 처우개선이 아직은 부족하지만 일회성이 아닌 시스템으로 정착될 수 있도록 노력하겠다”고 강조했다./김영재 기자

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