전북교육청 소속 영양사와 조리종사원·교무실무사 등 교육 공무직 5,000여명에 대한 처우가 개선된다.
8일 전북도교육청에 따르면 기본급 3% 인상과 정기상여금 신설, 명절휴가보전금 인상 등이 담긴 교육공무직원 종합운영계획을 발표했다.
도 교육청에는 조리원(2,031명)과 급식 지원 인력(2,912명), 교무실무사(832명), 특수교육지도사(393명) 등 총 5,800여명의 교육공무직원이 있다.
교육청은 이들을 지난 2014년 무기 계약직으로 전환해 고용 안정을 꾀했으며 올해까지 현재 전체 92.8%가 60세까지 정년을 보장받고 있다.
고령자와 초단시간근로자를 제외한 대부분이 해당된 수치다.
도교육청은 이번에 이들 교육공무직의 기본급 3%, 명절휴가보전금 인상, 정기상여금을 신설해 처우 개선에 나섰다.
기본급 3% 인상이면 연 54만~60만원 가량 인상효과를 얻을 수 있다.
또 연 50만원이었던 명절휴가 보전금을 연 70만원으로 인상해 설날과 추석 2차례로 나눠 지급하며, 연 50만원의 정기상여금도 신설해 매년 1월과 8월 2차례에 나눠 지급한다.
/고민형 기자 

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