전주시가 장애인들도 마음껏 일하며 웃을 수 있는 장애인복지 일등 도시를 만들기로 했다.

전주시는 장애인들의 삶의 질이 바뀌는 첫 번째 도시가 되는 것을 목표로 올해 장애인 맞춤형 일자리 확대를 위한 우선채용제 시행, 중증장애인 생산품 우선구매제도 확대 등을 추진한다고 5일 밝혔다.

우선, 시는 장애인 맞춤형 일자리 확대를 위해 올해 시 산하기관의 장애인 우선채용제도 시행하고 있다.

시는 올해 총 320명의 장애인에게 일자리를 제공하는 것을 목표로 시 산하기관에서 장애인들을 우선적으로 채용하도록 하는‘장애인 우선채용제 확대방안’을 마련해 추진해왔다. 

시는 장애인 우선채용제도를 통해 지난 3월말 현재 행정도우미·복지관 업무수행·맞춤형 일자리 등 총 286명에게 일자리를 제공했으며, 나머지 인원에 대해서는 향후 일자리지원센터와 ‘꿈앤카페’ 등을 통해 일자리를 추가 제공할 예정이다.

또한 시는 도서관 사서보조 등 시 산하기관 기간제근로자 채용시 일정비율 이상 장애인을 우선적으로 채용토록 권고하고, 다양한 창업형 일자리 발굴 및 지원대책을 검토하는 등 장애인 일자리를 지속적으로 확대해 나갈 계획이다.

이와 함께 시는 중증장애인들을 고용하는 직업재활시설 등에서 생산하는 제품에 대해 공공기관은 물론 민간기업들과 연계한 우선구매 촉진방안을 마련, 중증장애인의 직업재활을 지속적으로 지원할 방침이다.

이를 위해 시는 지난달 25일과 28일, 29일 등 3차례에 걸쳐 전주시청과 양 구청에서 중증장애인생산품 전시?판매행사를 실시했다. 또, 지난 1일과 4일에는 지방행정연수원과 농수산대학에서 홍보 및 전시판매 행사를 개최하는 등 장애인생산품 판매를 위한 공공기관들의 참여도 점차 늘어나고 있다.

시는 장애인복지정책이 수혜자인 장애인 입장에서 추진될 수 있도록 관계공무원 전원이 장애인들의 실생활 속에서 느끼는 불편함과 어려움이 무엇인지를 직접 체험을 통해 알아내고 이를 업무에 반영하기 위해 현장체험에 나서고 있다.

이번 현장 체험은 지난달 16일 김승수 전주시장이 장애인 휠체어 이동체험과 장애인 시설단체를 방문하는 등 복지정책 현장을 직접 체험하면서 시작된 것으로, 지난달 31일에는 그 첫 번째로 도로업무를 담당하는 시설직 공무원 20여명이 휠체어 이동과 중앙성당에서 장애인 저상버스 승?하차를 직접 체험했다.

오는 7일과 12일에는 시내버스와 택시 등 교통업무를 담당하는 공무원과 사회복지 담당공무원들이 각각 휠체어를 이용해 저상버스, 택시, 이지콜 이용을 직접 체험하고, 관련 정책의 문제점을 파악해 개선방안을 마련하는 등 현장체험을 이어갈 계획이다.

/김영재기자