무주군이 공직변화와 혁신을 위해 신바람 교육을 실시한다“고 밝혔다. 

2015 무주군 공직자 신바람교육은 소통과 배움의 기회를 통해 무주군공무원으로서 자긍심을 갖도록 한다는 취지에서 진행하는 것으로, 오는 11월까지 3개 과정(리더십양성, 핵심역량강화, 기초역량강화) 4기수로 나눠 무주군 청소년수련원에서 1박 2일 간 위탁 집합교육으로 실시할 예정이다. 

일반직 5~6급과 지도관, 담당급 지도사 70여 명을 대상으로 했던 지난 12일 리더십양성과정 1차 교육은 I&I연구원 임성훈 원장과 시너지코리아 김대식 박사가 “변화와 혁신의 필요성과 이유”, “정조시대 채제공 리더십을 통한 변화 혁신, 신뢰, 소통, 조정”에 대한 강의를 진행해 호응을 얻었으며, 오늘은 신구대학교 김영성 교수가 “의사들이 알려주지 않는 건강이야기”를 고려문화원 강성구 교수가 “변화혁신 다짐 도판 제작을 통한 우리의 다짐” 등을 진행할 예정이다.

리더십양성과정에 참가했던 공무원들은 “일터를 벗어나 공직자로서 지켜야 할 본분은 무엇이고 나 자신의 역량 개발을 위해서는 어떻게 해야 할 지를 돌아볼 수 있는 좋은 기회가 되고 있다”며 “업무나 자기개발 등 여러 방면에서 동기를 부여받는 계기도 돼서 나 자신이나 동료들이 더 즐겁게 일하고 재미있게 살았으면 하는 바람”이라고 전했다. 

아울러, 일반직 7급 이하와 지도사, 기능직 공무원들을 대상으로 하는 핵심역량강화 과정에서는 “지금이 변화의 골든타임”을 비롯한 “정약용 리더십”, “할 수 있다는 자신감과 공동체 정신“, 스트레스 관리 및 해소”에 대한 내용이, 무기 계약직을 대상으로 한 기초역량강화 과정에서는 “변화혁신을 위한 행동 강화 전략”과 “셀프리더십”, “할 수 있다는 자신감과 공동체 정신” 등이 강의 될 예정이며, △조직 구성원 간 신뢰와 소통이 조직 활성화에 어떤 영향을 끼치는지, △조직구성원으로서 소속감과 책임감이 왜 필요한지, △공무원 경쟁력강화를 위해 필요한 미래비전과 공유해야 할 가치는 무엇인지에 대한 내용은 전 과정에서 강의될 예정이어서 기대를 모으고 있다. 

무주군 인사담당 이상형은 “다양한 분야의 전문가들에게 유익한 강의를 듣고 동료들과 함께 소통의 시간을 보내면서 나와 조직, 지역을 위한 변화를 시도해본다는데 이번 교육의 목적이 있다”며 “무주군 6백 여 공직자들이 모두 참여하는 교육인 만큼 깨끗한 무주 부자되는 군민을 위해 머리와 가슴을 맞대는 좋은 기회가 될 것으로 기대를 한다”고 밝혔다./무주=전문선 기자