전주시는 31일 기간제 근로자 실무담당자 90명을 대상으로 노무관리 교육을 가졌다.

이날 교육은 근로기준법과 기간제법, 전주시 기간제근로자 규정, 노무관리 실제 사례를 들어 설명하고, 효율적 인력관리를 위해 지난 2012년부터 도입된 기간제근로자 전산관리시스템 프로그램을 집중 교육했다.

강사로 나선 전주시 노사소통팀 이미성씨는 명쾌한 해석과 함께 “일과 삶이 균형을 이루 조직문화를 만들 때 업무 효율성을 높일 수 있다”며 “근로자와 관계되는 법령을 철저히 준수하고 채용에서 퇴직까지 기간제 및 대체인력 근로자 노무관리에 만전을 기해야 한다”며 강조했다.

김태수 전주시 총무과장은 “시간선택제 일자리 활성화, 여성의 재취업 지원 등 일하는 방식과 문화를 바꿔가는 추세로 기간제나 대체인력이 늘고 있어 세심한 관리가 요구된다”며 “부서의 담당자들이 기간제근로자 관련 업무를 정확히 숙지할 때 현장 근무자들의 안전관리 지도·감독 등 효율적 인력관리에 집중해야 한다”고 말했다.


/김영재 기자