송하진 전라북도지사는 27일 오후 도청 종합상황실에서 ‘전라북도 공기업·출연기관장 경영성과 목표 협약식’을 갖고 도 산하 공기업·출연기관장 12명과 2015년도 성과계약을 체결했다.

이번 협약식은 전북개발공사, 전북발전연구원, 전북자동차기술원 등 도 산하 12개 공기업·출연기관 대표가 참석해 기관별 경영성과 목표에 대해 토의하고, 직접 계약서에 서명하는 형식으로 진행됐다.

도는 이번 경영성과 협약 체결에 앞서 1월 27일 경영평가위원회를 열고 공공성과 효율성을 동시에 고려하여 경영평가 체계를 합리적으로 개선하겠다는 입장을 밝힌 바 있다.

이에 따라 경영평가에 일관된 기준을 적용하던 기존 서열 중심의 평가 방법을 폐지하고 기관별 특성을 반영한 평가지표를 새롭게 마련해 공기업,출연기관이 본연의 업무에 충실할 수 있는 환경을 조성하기로 했다.

이는 공기업과 출연기관에 대한 경영평가는 반드시 필요하지만 평가를 위한 평가가 되어서는 곤란하다는 송하진 도지사의 의지가 반영된 것이다. 또한 전북도는 기관 평가체계는 특성을 존중하는 방향으로 개선하지만 기관장의 성과목표는 별도로 평가하도록 해 성과가 부진한 기관장에 대해서는 연봉을 6%까지 삭감하고 경영개선을 주문하는 등 기관장의 책임과 역할을 극대화하는 책임경영체계를 확립하기로 했다.

송하진 도지사는 이날 “도 산하 출자·출연기관은 제2의 도청으로 도민들과 직접 접촉하는 중요 기관이자 전라북도의 싱크탱크”라며 “농생명, 관광, 탄소산업, 복지·환경과 새만금 등 도정 5대 핵심과제를 연계시킨 사업 추진과 중앙공모사업 유치 등에 앞장서서 힘써줄 것”을 당부했다.


/김진성기자