전주교육문화회관은 올해 기관 중점 사업으로 직원들이 직접 홍보활동에 나서는 ‘직원 서포터즈’를 구성, 운영한다고 밝혔다. 

직원 서포터즈는 이현규 관장을 비롯한 전 직원이 참여해 회관을 적극 홍보하기 위해 자발적으로 구성됐다. 

특히 MZ세대로 구성된 직원 서포터즈 TF팀 10명의 참신한 아이디어로 새로운 시각에서 홍보에 전념하고 있으며, 대면과 비대면으로 5월부터 10월까지 운영할 예정이다.

세부적으로 살펴보면 대면 홍보 3가지 △학교 방문 인형탈 퍼포먼스 홍보 △아파트 및 관용버스를 활용한 적극 홍보 △다양한 커뮤니티와의 소통을 통한 수시 홍보와, 비대면 홍보 4가지 △직원이 직접 홍보하는 기관 소개 △프로그램 홍보 및 수강생 소감 영상△우리 회관 서포터즈를 활용한 심층 취재 △학생 및 학부모 커뮤니티 등이다.

그 일환으로 지난 10일 전일초등학교와 중앙중학교에서 인형탈(에어슈트)을 착용하고 학생들에게 친근하게 다가가는 마케팅을 진행했다. 홍보 안내문(리플릿)과 기념품(청렴사탕)을 나눠주며 회관의 어린이 및 청소년 공간, 프로그램에 대해 알렸다. 이어 13일에는 전주학생의회 의장단과 협의를 통해 학생들의 의견을 모아볼 수 있는 기회를 마련했다. 

이현규 관장은 “직원들의 아이디어로 시작된 직원 서포터즈가 적극 행정의 첫걸음이 돼 조직문화 개선의 마중물이 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

/장은성 기자