현대자동차 전주공장(공장장 정준용)이 지난해 12명의 기능장을 배출한 데 이어 올해 상반기 국가고시에서도 7명이나 되는 기능장을 추가 배출하며 기술인의 요람으로 자리를 굳혀가고 있다.
최근 합격자를 발표한 2013년 상반기 국가기술자격시험 결과 이 회사는 상용품질관리부 이승진 씨가 자동차정비 기능장 자격을 획득한 것을 비롯해, 상용보전부 유대희 씨와 구영균 씨, 상용엔진1부 김성무 씨 등 3명이 전기 기능장 자격을 획득했다.
또 상용보전부 이종찬 씨는 용접 기능장, 상용엔진2부 곽정서 씨는 전자기기 기능장, 전주시설동력팀 송태조 씨는 보일러 기능장 자격을 각각 획득했다. 이 가운데
이종찬 씨와 곽정서 씨는 앞서 전기 기능장 자격을 획득한 바 있어 기능장 2관왕에 올랐다.
이 회사는 2011년과 2012년에도 각각 7명, 12명씩 기능장을 한꺼번에 배출하면서 한 차례 화제가 된 바 있어, 이번 기능장 7명 추가 배출은 더 한층 주목을 받고 있다.
이번 기능장 추가 배출에 힘입어 현대자동차 전주공장은 총 35명의 기능장을 보유하게 됐으며, 4개 부문 기능장 보유자 2명 등 복수 보유자도 여럿이어서 전체 기능장 자격증 수는 총 49개로 늘어났다.
이 회사가 이렇게 많은 기능장을 배출할 수 있었던 이유는 회사 차원에서 직원들이 자기계발에 매진할 수 있도록 지속적으로 배려와 지원을 아끼지 않고 있는데다가, 앞서 기능장, 품질명장 등 각종 국가자격증을 획득한 직원들을 중심으로 스터디 모임이 활성화 돼 있어 동료 직원들을 적극적으로 돕고 있기 때문이다
또한 바쁜 일과시간과 퇴근 후 시간 등을 쪼개 악착같이 공부한 기능장 합격자들의 노력도 주효했다.
현대자동차 전주공장은 기능장 수가 늘어나는 것과 비례해 생산제품의 기술 경쟁력도 한층 높아질 것으로 기대하고 있으며, 경쟁력 제고 차원에서 앞으로도 지속적으로 기능장 등 우수 기술인력 양성을 위해 회사 차원의 배려와 지원을 아끼지 않을 방침이다.

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