전주시청 소속 공무원 중 소수직렬 12년 근속 승진자들은 보직을 기다리다가 ‘목 늘어날 것’이라는 지적이 제기됐다.

전주시의회 김남규(송천1동) 의원은 13일 시정질문을 통해 지난해부터 빚어지고 있는 인사행정의 난맥상을 질타했다.

김 의원은 이날 “최근 인사에서 진급을 해 기쁨을 누린 신임국장들이 이번 임시회에 배석한 것처럼 이러한 기쁨은 곧 하위직 공무원들도 똑같은 마음”이라며 “특히 7급 공무원들이 6급으로 승진하면, 다른 직급보다 더더욱 기쁨이 큰 것이 현실”이라고 주장했다.

이어 김 의원은 “그러나 2011년 1월부터 6급 승진자들이 보직을 받지 못하는 상황이 발생하고 있지만, 전주시는 이들에 대한 대응책을 현실과 너무나 동떨어지게 인식하고 있기에 이에 대한 시장의 의지가 궁금하다”고 꼬집었다.

김 의원은 특히 “3월 현재 무보직 6급 총 59명을 직렬별로 보면 행정직이 23명이고 세무, 전산, 환경직 등 소수직렬이 36명에 이르고 있는데도 시는 정작 이들 무보직에 대한 보직부여 방침을 ‘동일 직급에 결원이 발생한 경우에 한해 순차적으로 보직을 부여하는 것’으로 정해 놓고 실제 그렇게 시행하고 있다”고 목청을 높였다.

이와 함께 김 의원은 “여기에서 보직부여 방침을 부연설명해보면 행정직 자리가 비면 행정직이 보직을 부여받고, 세무직 자리가 결원이 생기면 세무직에게 보직을 부여한다는 것인데 이는 자칫 무보직 대기기간이 5년이고 10년이고 무한정일 수도 있다”고 강조했다.

이에 대해 전주시는 대안마련을 위해서라도 보다 신중히 검토한 후 서면으로 답변하겠다고 말했다. /조세형 기자