전주시내버스 노ㆍ사가 또 다시 합의점을 찾지 못해 전국공공운수노조 민주버스본부 전북지부는 이르면 오는 13일 파업에 들어갈 전망이다.

11일 전주시에 따르면 지난 8일 지방노동위원회 최종 교섭에서 전주시내버스 5곳(신성여객, 시민여객, 전일여객, 제일여객, 호남고속)의 노ㆍ사가 아무런 합의점을 찾지 못해 결렬됐으며, 이후 10~11일 동안 노ㆍ사는 추가 교섭을 진행치 못했다.

이번 조정에서 노ㆍ사 양측은 현재 임ㆍ단협 48개 조항 중 39개 조항에 잠정 합의했지만, 9개 조항에 대해서는 견해를 좁히지 못했으며, 9개 조항 중 사측 징계권과 수당 문제 등 3개 조항에 대해 노사는 극명한 입장차를 드러냈다.

이에 따라 노측은 12일 오전 전주시청 앞 노송광장에서 기자회견을 갖고 파업에 대한 입장을 발표할 예정이다.

그동안 전주시내버스 민주노조 5개사 분회는 4일부터 7일까지 4일 동안 쟁의행위 찬반투표를 벌인 결과 총 조합원 653명 중 641명이 투표에 참여해 589명(91.88%)이 찬성의 뜻을 나타냈다.

이처럼 사안이 긴박해짐에 따라 현재 전주시는 노조의 전면파업에 대비해 긴급 교통대책을 마련하고 있다.

우선 대체 전세버스 230대를 운행하고 기존 노선 및 운행 횟수를 감축하며, 공무원 등을 동원해 버스운행 안내원을 확보하고 개인택시부제를 해제한다는 구상이다.

한편 8일 전주지방노동위원회 최종회의에 앞서 노ㆍ사 양측은 실무협상을 통해 임ㆍ단협 48개 조항 중 39개 조항에 합의했다. 이에 따라 합의하지 못한 9개 조항에 대해서만 이날 조정이 이뤄졌다.

노ㆍ사 협상 주요 쟁점으로는 ‘교섭단체 및 체결권’, ‘유급휴일’, ‘유급휴가’, ‘제수당 관련’, ‘휴직자 처우’, ‘정년연장’, ‘후생복지시설’, ‘전임자 임금’, ‘교섭위원’ 등이다.

이날 노ㆍ사는 9개 조항 중 유급휴일과 유급휴가, 정년연장(만61세) 등 6개 조항에 대해 합의를 이끌어내 임ㆍ단협 48개 조항 중 45개 조항에 대해 합의를 도출시켰다.

하지만 노동시간 및 근무제도와 제수당, 징계위원회 구성 등 3개항에 대해서는 끝내 합의점을 찾아내지 못했다.

먼저 ‘노동시간 및 근무제도’에 있어 사측은 근로시간 1일 8시간, 주40시간(12일/24일분)으로 하고 근로시간 및 일수는 별도 임금협정서에 따를 것을 희망했다.

그러나 노조는 만근 월12일(반분 24일), 기존과 같이 24일분 임금지급을 주장했다.

특히 ‘제수당’ 조항에 대해 노ㆍ사의 입장이 분명하게 갈렸는데, 사측은 무사고장려수당 2만원에 승무수당(1500원), CCTV수당(5000원)을 지급했지만 2010년 임금협정 시부터 통상임금에 포함됐기에 미지급을 강조했다.

그런데 노조는 무사고장려수당 8만5000원에 1일 승무수당 1만원, CCTV수당 1만6000원, 구정ㆍ추석 각 10만원을 요구했다.

또한 ‘징계위원회 구성’에 대해서도 사측은 위원장(회사)을 제외한 노ㆍ사 동수를, 노조에서는 노ㆍ사 동수 각 4인과 과반수 참석 과반수 찬성을 주문했다.

/조세형 기자

 

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