전북도의회 교육상임위원회 박용성의원이 8일 열린 ‘제288회 임시회’에서 전국시ㆍ도 청렴도 평가 결과 전국 최하위 수준을 벗어나지 못한 점과 외부 청렴도 중 부패지수가 가장 많이 하락한 원인에 대한 대책마련을 촉구했다.

박의원은 “내부청렴도 항목 중 업무지시 공정성이 전체적으로 낮고, 부당한 업무지시의 경험률이 높은 이유는 무엇인가”라며 “부당한 업무지시는 관리자 중 어느 선이고 어떤 부분에서 부당한 업무지시가 있었는지에 대한 대책과 올해 도교육청이 청렴도를 높이기 위한 대책은 세워놨는가”에 대해 물었다.

이에 대해 김승환 전북도교육감은 “외부청렴도 설문 항목 중 운동부 운영, 현장체험학습, 급식관리 운영에 대해 민원인으로부터 금품을 제공받은 규모나 빈도가 타 시ㆍ도교육청 보다 높게 나타났기 때문에 낮은 평가를 받았다”고 해명했다.

이어 그는 “외부청렴도를 높이기 위한 대책으로 T/F팀을 운영해 근본적인 원인을 분석하고 실태조사 및 특정감사를 실시하는 등 외부청렴도를 향상시키기 위해 대책을 강구하고 노력하고 있다”며 즉답을 피했다.

또 그는 내부청렴도 중 업무지시 공정성에 관련 “부당한 업무지시 부분과 지시 관리자 선에 대해서는 설문내용으로 파악되지 않았다”며 “팀장급 이상의 관리자들이 지시한 업무내용에 대해 하위직원들이 공정하지 않다고 느끼기 때문에 이런 평가결과가 나왔을 뿐이라고 판단했다”라고 말했다.

이어 “이런 업무지시의 공정성 확보 대책으로 간부공무원에 대한 교육, 상하 직원 간의 소통을 위한 워크숍, 간부공무원에 대한 청렴도 평가 등을 실시해 업무지시가 공정하게 될 수 있도록 노력하겠다”고 덧붙였다.

/이인호 기자