현대자동차 전주공장이 기능장 5명을 추가로 배출하며 기술인의 요람으로 거듭났다.

 최근 합격자를 발표한 2011년 국가기술자격시험 결과 전주공장 버스부 이광노씨와 임광섭씨가 자동차정비 기능장 자격을 획득한 것을 비롯해, 시설동력팀 위복용 씨와 강성철 씨가 각각 배관 부문과 보일러 부문 기능장을, 상용품질관리부 박정진 씨가 전기 부문 기능장 자격을 획득하는 쾌거를 달성했다.

 이 중 시설동력팀 위복용 씨는 앞서 보일러 부문 기능장 자격을 획득한데 이어 2관왕에 오름으로써 주위의 부러움을 사고 있다.

 이번에 기능장 5명을 추가 배출함에 따라 현대자동차 전주공장은 총 20명의 기능장을 보유하게 됐으며, 3~4개 부문 기능장 자격을 보유한 사람들도 여럿이어서 전체 자격증 수는 총 29개로 늘어났다.

 이렇게 많은 기능장을 배출할 수 있었던 이유는 회사 차원에서 직원들이 자기계발에 매진할 수 있도록 지속적으로 배려와 지원을 아끼지 않고 있는데다가, 앞서 기능장, 품질명장 등 각종 국가자격증을 획득한 직원들을 중심으로 스터디 모임이 활성화 돼 있어 동료 직원들을 적극적으로 돕고 있기 때문.

 기능장모임 회장을 맡고 있는 상용품질관리부 박헌태 과장은 "적어도 내가 맡고 있는 분야에서 만큼은 다른 누구에게도 뒤지지 않는 최고의 전문가가 되고 싶다는 욕심들을 갖고 있다 보니 이런 좋은 결과를 얻게 된 것 아닌가 생각한다"며 "요즘 들어 관심을 보이는 사람들이 부쩍 많아지고 있는만큼 앞으로는 더 많은 기능장을 배출하게 될 것으로 전망되고 있다"고 말했다.

 바쁜 일과시간과 퇴근 후 시간 등을 쪼개 악착같이 공부한 기능장 합격자들의 노력도 주효했다.

 한 기능장 합격자의 경우 1시간 먼저 출근해 공부하고, 점심시간과 퇴근 후 시간도 촌각을 아껴가며 책상과 의자를 파고 든 결과 엉덩이에 고름까지 잡혀 아내의 눈시울을 붉게 만들기도 했을 정도이다.

 자녀 공부습관 들이는 게 늘 고민이었던 다른 합격자는 기능장 시험에 도전하면서 솔선수범하는 모습을 통해 자연스럽게 자녀들 공부습관 들이기에도 성공하는 일석이조 효과를 거두기도 했다.

 현대자동차 전주공장은 기능장 수가 늘어나는 것과 비례해 생산제품의 기술 경쟁력도 한층 높아질 것으로 기대하고 있으며, 경쟁력 제고 차원에서 앞으로도 지속적으로 기능장 등 우수 기술인력 양성을 위해 회사 차원의 배려와 지원을 아끼지 않을 방침이다.

 /송부성 기자